Rúben Amorims United-Fehltritte gegen Milan-Wiederaufleben: Lehren
Rúben Amorim, der Manchester United durch eine turbulente Phase führte, gab zu, „viele Fehler“ gemacht zu haben, und sagte, er habe „viel gelernt“ in seiner Zeit auf dem Old Trafford. Er leitet nun AC Mailand und präsentierte seine Vision während der australischen Vorbereitungstour des Vereins, wie Sports Illustrated berichtete.
Der portugiesische Trainer kam zu Manchester United, nachdem er mit Sporting CP Lissabon zwei Primeira Liga‑Titel gewonnen hatte, und der Verein zahlte bis zu 11 Millionen Pfund, um ihn aus seinem portugiesischen Vertrag zu lösen. Vierzehn Monate später zahlte die englische Seite weitere 15,9 Millionen Pfund, um seinen Vertrag und den seiner Mitarbeiter zu kündigen.
Amorims Dreier‑Abwehrsystem fand in der Premier League nie Anklang und ließ United übermäßig anfällig für die Kontrolle der Gegner zurück. Der Ansatz war seit dem titelgewonnenen Chelsea unter Antonio Conte vor einem Jahrzehnt in England nicht erfolgreich nachgeahmt worden.
Das Verhältnis zur United‑Hierarchie, einschließlich Sportdirektor Jason Wilcox, verschlechterte sich und gipfelte in einem öffentlichen Streit nach einem 1:1‑Unentschieden gegen Leeds United, Amorims letztem Spiel als Trainer. Der Verein löste seinen Vertrag im Januar 2026 formell auf, und die Ernennung von Michael Carrick zum Nachfolger vertiefte die negative Wahrnehmung von Amorims Vermächtnis nur noch.
AC Mailand ernannte Amorim am 15. Juni 2026 zum Nachfolger von Massimiliano Allegri und beauftragte ihn, die historische Serie‑A‑Statur der Rossoneri wiederherzustellen. Der Verein, Scudetto‑Meister in der Saison 2021‑22, war in den beiden letzten Spielzeiten auf den achten bzw. fünften Platz abgerutscht, was hinter den Erwartungen zurückblieb.
Im Gespräch mit der Presse in Australien sagte Amorim gegenüber Sports Illustrated: „Das Wichtigste ist, dass es nicht mehr zählt“, und betonte damit einen Fokuswechsel zu neuen Herausforderungen. Er fügte hinzu: „Ich habe viel gelernt“ und übernahm Verantwortung für seine Fehler, wobei er anmerkte, dass Selbstreflexion ihn zu einem besseren Trainer und Menschen machen könne.
In 63 Spielen als Trainer erzielte Amorim 25 Siege, 15 Unentschieden und 23 Niederlagen, was einer Gewinnquote von 39,7 % entspricht – die niedrigste für jeden United‑Trainer in der Premier‑League‑Ära. United ließ zudem 1,53 Tore pro Spiel zu und hielt in nur 15 % der Begegnungen ein Gegentor, beides die schlechtesten Werte in der Vereinsgeschichte, sodass die Tordifferenz nur +8 betrug.